משחק חדש מתחיל. ואם המנהלים שלכם מנהלים היום כמו שהם ניהלו ב-2023 - הארגון בבעיה.
AI הוא לא עוד כלי כמו זום או סלאק. טכנולוגיה בקליבר כזה דורשת ממנהלים מיינדסט חדש - איך מנהלים עובד שמשתמש ב-AI שיותר חכם מהמנהל עצמו? מה עושים כשהצוות מתחיל לחשוש שהוא הולך להיות מוחלף?
החדשות הטובות? אפשר לסגור את הפער הזה. די מהר.
הקלטתי קורס דיגיטלי שעוזר למנהלים בארגונים לשנות פאזה.
זה לא "עוד קורס" שהעובדים יריצו פי 2 מהר ברקע. זה קורס דיגיטלי, שמורכב משיעורים כיפיים, קצרים
ופרקטיים שעוזרים למנהלים ביומיום.
רישיון גלובלי לארגון המכיל את כל תכני הקורס "ניהול בעידן ה-AI".

רישיון גלובלי פתוח לכל המנהלים.

שלכם לתמיד. גישה חופשית.

מאוחסן אצלכם ב-LMS הארגוני.
50-150 מנהלים
150-400 מנהלים
400+ מנהלים
מכירים את זה שקונים קורס חדש ואף אחד לא נכנס אליו? כדי לעורר את השטח, אפשר להוסיף הרצאת Kickoff חיה שלי ב-Zoom לכלל המנהלים (כ-30-40 דקות) שתעשה קצת סדר ותכניס את כולם לעניינים.
תחזירו אימייל מתי נוח לכם, או תשאירו פרטים ואשלח לכם גם לינק להצצה.
דברו איתנולכו תדעו,
צוות אדפטיישן
(ולזורמות - איריס וניתאי)